职业资格认证

万博开户职业技能考核鉴定管理办法

发布人:admin 发布时间:2017-07-28 点击量:10177

为规范和加强职业技能考核鉴定工作的管理,更好地发挥高等职业院校作为培训高技能人才基地的作用,结合我院实际情况特制定本办法。

第一条 职业技能考核鉴定是遵循教育部大力发展高等职业教育提出的“以就业为导向,以服务为宗旨,走产学研结合的道路”的原则,全面提高学生的综合素质和实践能力、就业竞争能力和创业能力而开展的一项重要工作。

第二条 凡涉及职业技能考核鉴定领域的专业,均执行学历证书与职业技能证书的“双证书”制度,学生取得相关职业技能证书后折算相应学分,实现职业技能证书与相关课程的有机融合。

第三条 开展职业技能考核鉴定工作实行主办和承办“两级管理”模式。主办单位为职业技能培训部, 负责全院职业技能考核鉴定、协调工作,以及与鉴定主管部门的对外联系工作;承办单位原则上为各二级学院,主要负责职业技能考核鉴定的相关具体事务。

第一款 凡我院开展职业技能考核鉴定工作的单位,须在职业技能培训部履行备案登记手续。不允许未备案的任何单位、组织或个人利用学院资源开展职业技能考核鉴定工作,违者将按学院有关文件精神处罚。

第二款 开展职业技能考核鉴定工作要在保证正常教学活动得以有序实施的前提下进行。不具备开展职业技能考核鉴定要求的单位不得进行职业技能考核鉴定工作。

第三款 已经在《人才培养方案》中列明的职业技能考核鉴定的项目,由各承办单位实施。

第四条 职业技能考核鉴定工作的实施。

第一款 职业技能培训部于每学期开学第四周之前,将本学期开展的职业技能考核鉴定项目目录汇总,通知各二级学院,明确鉴定工种、鉴定条件、收费标准、鉴定范围、鉴定培训及考试地点。

第二款  交费流程:统一规定交费日期(下达通知五个工作日内),由二院院长负责交由财务处(交费时需准备详细名单及总费用)。

第三款 各承办单位需指定专人负责本部门职业技能考核鉴定相关的各项工作并在职业技能培训部备案登记,以明确工作职责,确保职业技能考核鉴定工作有序、正常地开展。

第四款 各二级学院按职业技能考核鉴定要求,收集、整理、申报参加考核鉴定的学生报名信息,做好资格审查工作。

报名工作结束时间以职业技能考核鉴定主管机构公布时间为准。报名工作结束后,各二级学院将所有报名信息及相关资料按考核鉴定项目分类报送职业技能培训部。

第五条 职业技能培训部按考核鉴定主管机构要求,及时将报名信息报送相关部门,并按要求做好考务、发证等工作。

第六条 职业技能培训部于鉴定3个月内公布鉴定成绩,颁发职业技能考核鉴定合格证书。

第七条 职业技能考核鉴定考场纪律参照各认证单位要求执行。

第八条 本办法由职业技能培训部负责解释,如遇与本办法相抵,以本办法为准。

第九条 本办法自公布之日起执行。 

 

二〇一三年四月二十一日