职业资格认证

万博开户职业职业技能培训部工作管理办法

发布人:admin 发布时间:2017-07-19 点击量:10983

一、总则

为了加强我院认证工作迅速、持续发展,进一步扩大社会影响力,根据《职业技能鉴定规定》的相关文件,特制定本办法。

二、目标

(1)贯彻执行客观、公正、科学、规范的职业技能鉴定工作方针,不断提高职业技能鉴定质量,确保职业技能鉴定的有效性。

(2)遵循“社会效益第一,质量第一”的职业技能鉴定质量管理工作原则,增强职业技能鉴定公信度,提高用人单位和劳动者的满意度。

(3)规范实施职业技能鉴定,坚持公正性、程序化、保密性、制约性原则。

三、要求

(1)建立完善的的职业技能鉴定规章制度,制定鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、认证等)、理论考试规则、技能鉴定规则、考场规则、阅卷评分规则、监考守则、考评员守则、保密制度、财务管理制度、岗位职责、档案管理、设备设施管理等规章制度,并张贴公布。(2)配备符合规定、满足工作需要的专(兼)职管理人员,考务管理人员、财务管理人员、档案管理人员、设备维修及材料管理人员、安全防护人员等。

(3)建立齐全的职业技能鉴定工作档案,信息的保存和完善。

(4)执行公示制度,规范办事程序,接受社会监督。将“考试职业及等级、考试时间、考试地点、申报条件及办法、鉴定收费标准及办事程序”向学生公告。不得随意变更鉴定考务安排。

(5)根据国家职业标准开展职业技能鉴定。未制定国家职业标准或工种标准的职业需要开展鉴定的,必须报省人社厅按规定审批。

(6)严格按照鉴定许可规定范围开展鉴定,杜绝超范围或擅自开展鉴定行为。

(7)按照规定设置考场。鉴定考核原则上在学院内进行,不得擅自以任何名义在校园以外的地方设立分考场。

(8)严格按照各职业(工种)《国家职业标准》中规定的申报条件进行资格初审,不得协助伪造相关资格证明材料欺骗复审部门。不得受理通过中介机构介绍的考生集体报名。

(9)使用国家题库和省题库试题组织实施鉴定,未经省人力资源和社会保障厅审批,不得擅自编制试题。

(10)按规定对每批次鉴定进行申报,审查批准后得以组织实施,不得擅自组织鉴定。

(11)按照考务管理要求准备鉴定设备设施、检测手段。理论和技能考场的准备、设置、编排、准考证制发、管理人员配置必须符合相关鉴定规定。

(12)严格遵守职业技能鉴定试卷机密文件管理规定,派专人领取、保管试卷,设专用保密场所和设施存放试卷。

(13)鉴定实施过程必须严格执行鉴定规程和考场规则。执行考评人员交叉、回避、轮换制度,实行考评组长负责制,考评记录真实完整。

(14)统一阅卷评分程序和标准,鉴定成绩汇总、登录应真实无误,并有记分人员和校对人员的签名。

(15)遵循“考培分离”的原则,不得以鉴定所名义组织参与职业资格培训活动。

四、违规处理

(1)对于违规鉴定的,省人力资源和社会保障行政部门将按有关纪律规定处理,并在全省通报批评。

(2)对工作人员违反上述规定的,及时上报有关情况,并提出处理建议,按管理权限进行处理,并在院通报批评。

(3)配合相关部门做好违规案件的查处工作。

五、培训及师资管理

(1)职业资格培训时,必须使用项目部统一发放的教材;学员必须达到培训课时,才能参加统一组织的职业资格考试。以保证培训总体质量。

(2)各二院要及时将本院单独的认证项目到职业技能培训部备案,不经备案的,擅自宣传,造成严重后果的,给予处罚;并全院通报批评。

(3)各学院要根据培训工作的需要,成立培训教学教研组,定期组织师资认真研读教材,探讨适当的教学方法,确保教学质量。职业技能培训部应统一要求,制定详细的教师授课质量考评办法,对师资进行动态管理。通过培训授课情况跟踪记录和培训质量综合考评等办法,对师资进行考评。凡连续两次综合考评不合格的,将暂缓聘用。

六、命题及考务管理 

在组织考试时,必须严明考场纪律。具体要求如下:

(1)考生必须携带身份证及准考证参加考试。身份证和准考证应放在课桌右上角,以备接受检查。

(2)考生于开考前15分钟进入考场,开考30分钟后不得进入考场,考试开始30分钟以后方可离开考场。

(3)考生不准将与考试内容相关的资料带入考场,考试过程中关闭手机等通讯工具。

(4)开考信号发出后,考生方准开始答卷。在答题纸上一律用钢笔或中性笔答题,考试结束信号发出后,必须立即停止答题。

(5)如果试卷有字迹不清、缺页或错页等问题,可举手提问,但不得提问与试题内容有关的问题。

(6)对以任何方式作弊或帮助他人作弊者,将取消其考试资格,且两年之内不准参加企业培训师职业资格考试。 

(7)凡当次考试不及格者,在本次考试结束后两年内给予一次补考机会,否则重新申报。

(8)考生遇有特殊原因,不能按时参加考试或补考者,须向学院项目部提出推迟考试或补考的书面申请,获批准后可顺延一次,凡未被批准而擅自不参加考试或补考者,两年内将取消其考试或补考资格。

七、档案管理

(1)学员个人填写的报名申请表和其它资料整理并存档,部项目办将根据工作需要随时抽查。若培训单位自行更改或伪造学员申报材料,部项目办将予以严肃查处。 

(2)每期培训班的所有授课教师教案、课件存档,并报项目部办理存档。

八、巡考和举报

考试期间,由职业技能培训部派巡考员监督考场纪律执行情况,各二院必须认真配合巡考工作,以保证考试质量。学员如发现考试过程中有不公正行为,可向巡考员反映,也可直接进行举报。

 

二〇一三年五月月四日